摘要
职业化作为军队人才队伍建设的重要途径,着眼于军队建设需要和军官及士官的职业志向与能力,通过制度建设实现其职位的专业性、相对稳定性和退役后的生活保障性。实行职业化是时代发展的必然要求,是社会实践的重要诉求,有外军经验可资借鉴。实行职业化要在明确指导原则和厘清有关问题的基础上,注重于指挥军官择优选用、退仍可用;给参谋人才队伍以合理定位;进一步优化专业技术人才队伍结构;进一步强化士官人才队伍建设。
出处
《中国军事科学》
北大核心
2008年第5期77-85,共9页
China Military Science