论高校干部任职试用期培养机制的构建

高校干部队伍,有其自身的结构特点,学者型兼职干部比例较大,干部轮岗交流较多,从高校干部队伍建设实际出发,构建科学合理的高校干部任职试用期培养机制,把培养工作贯穿于任职试用期的全过程,对完善领导干部任职试用期制度是非常有益的。