解决新农村建设人才来源的思考

清代以来,随着新式教育在城市中兴起,农村人才开始单方向流失,由于缺少建设现代经济所需的人才,造成农村的生活水平式微。在新农村建设中,人才问题是关键,目前由于高等学校中缺乏合适的人才培养机制,农村基层工作人员转换工作难,生活条件较差,导致现今大学生深入基层就业的意愿不足。结合发展经济学中人口流动模型,通过分析农村人才短缺的基本原因,提出鼓励农村生源到生源地就业,农村应发展多层次教育,以及大力发展小城镇建设,适时工业反哺农业等几方面推动新农村建设的对策。