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干部工作应实施“阳光作业”
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摘要
干部工作在保守必要的组织机密的基础上应实施“阳光作业”,构建操作公平、处事公正、办事透明的组织工作运行机制。要从干部初始提名权着手,监督和规范“一把手”的用人权,既严格按照党的干部工作方针政策和各项规定选拔任用干部,又坚持群众公认,认真落实群众对干部工作的知情权、参与权、选择权、监督权,
作者
王向阳
出处
《组织人事学研究》
2008年第12期37-38,共2页
Organization and Personnel Management Studies
关键词
干部工作
作业
阳光
工作运行机制
选拔任用干部
群众公认
“一把手”
处事公正
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
G633.6 [文化科学—教育学]
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组织人事学研究
2008年 第12期
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