急诊护士情景模拟训练的实践与体会

急诊护士情景模拟训练是通过将输液场景、抢救场景、纠纷现场等现实的工作场景形象地展现在护士面前，预先设置矛盾和意外，由护士扮演各种角色，分别对新人科护士、工作2～3年护士，以及3年以上护师进行分层次的培训和考核。模拟培训中，护士无疲劳感，训练印象深刻，能够举一反三，做到操作考核与实际工作的结合，培训效果好；有利于激发护士的情感体验，培养主动的工作态度，提高了护士表达交流的能力，规范了护理流程和制度，增强了护士的自信心；有利于团队精神的培养；提高了护士实际工作能力和处理应急事件的能力。