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如何留住核心人才

How to Retain Key Talent
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摘要 在日益激烈的竞争环境中,核心人才成为了企业生存和发展的重要资源,核心人才的流失将给企业带来不可估量的损失,面对日趋激励的人才竞争,各企业已把如何留住核心人才提到了议事日程,成为了各企业所探讨的问题,自贡硬质合金有限责任公司(以下简称自硬公司)在这方面进行了一系列的偿试。 In the increasing intense competition climate, the keytalents have become important resources of exist and development of enterprise. Scatter and disappear of key talents will bring enterprise to immeasureable loss. Faced with the increasing intense talent competiton, every enterprise has special attention to retain key talent, and how toretain key talent has become an explorative problem of every enterprise. In this connection, a series of attempts have been preformed by Zigong Hardmetal Co. , Ltd.
作者 沈俊杰
出处 《四川有色金属》 2008年第4期48-53,共6页 Sichuan Nonferrous Metals
关键词 企业 核心人才 措施 Enterprise Key talent Measures
  • 相关文献

参考文献3

  • 1丁学全 丁跃华 副.人力资源开发(有色版),2007,.
  • 2丁学全 丁跃华 副.人力资源开发(有色版),2007,.
  • 3中央电大教材《人力资源管理》.

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