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关于新员工入职培训的思考 被引量:4

Thought on the Training of New Staff before Start Work
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摘要 新员工培训是雕琢人才的关键一步,对新员工及时转换角色、尽快成长至关重要。企业愿景、企业精神、职业意识、价值观、意志力、规章制度等内容培训对引导新员工价值取向,激发新员工工作热情,规范新员工行为方式,调整新员工心智模式,有重要作用。 The training of news staff is a key stage of "Cut and Polish" talented personnel, it is crucial for transferring standpoint and grow to maturity as guickly as possible of new staff timely. The contents of enterprise desire, enterprise sprit, vocational conciousness, the pointview of value, will, as well as rule and system of enterprise play an important .role. for leading value - orientation of new staff, stimulating working enthusiasm of nes staff,normalizing behavior pattern of new staff and adjusting mentality mode of new staff.
作者 陈彦斌
出处 《四川有色金属》 2008年第4期54-58,共5页 Sichuan Nonferrous Metals
关键词 新员工 培训 思考 New staff Training Thought
  • 相关文献

参考文献3

  • 1[美]韦伯著,高增安,马永红译.《最佳员工成长法则》.人民邮电出版社.
  • 2何仁主编.《做事先做人》.群言出版社.
  • 3《中国人力资源开发与管理》,2008年,第2月.

同被引文献9

引证文献4

二级引证文献7

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