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“7周学段制”的教学组织与管理——石家庄铁路职业技术学院铁道工程技术专业建设案例 被引量:1

Teaching Organization and Administration of "7-Week"Learning Period System
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摘要 我院铁道工程技术专业,紧密结合自身专业特点,依托合作教育工作站,强化校企深度融合,实施"7周学段制"教学组织,采取"4层次技能递进式"培养,学习学段为工作学段打基础,学习学段与工作学段交替运行,取得了良好效果。 According to the major's features and with the help of cooperative training base, the Railway Engineering Technology major has strengthened the cooperation with the enterprises, carried out the "7-week" learning period system ,and adopted the cultivation form of "4-level" skill-laddering . The learning period can serve as the basis for the working period, and the two periods have operated alternatively, so the effect is great.
作者 隋修志
出处 《石家庄铁路职业技术学院学报》 2008年第4期106-109,共4页 Journal of Shijiazhuang Institute of Railway Technology
关键词 7周学段制 校企合作 合作教育工作站 保障制度 "7-week" learning period cooperation between school and enterprises cooperative training base security system
  • 相关文献

同被引文献2

  • 1徐国庆.职业教育原理[M].上海:上海教育出版社,2007.122.
  • 2吕静峰.区域中等职业教育可持续发展研究[M].北京:人民教育出版社,2009.

引证文献1

二级引证文献1

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