激励相容约束下农民工工伤保险制度的设计与实验

随着我国城镇化建设的发展,国家虽为农民工制定了一系列工伤保险条例,但这些法规却始终难以有效执行,本文认为其根本原因是政府难以全面监督企业,现行的工伤保险制度存在"道德风险"问题。政府应采用激励机制引导企业自愿参与工伤保险。为此,本文以委托—代理模型为基础,提出了我国农民工工伤保险改进路径,并通过实验经济学的方法模拟分析了该制度设计的合理性。