预算考核与绩效考核的矛盾及协调措施

目前由于企业考核体系、薪酬激励制度与预算管理普遍存在不相协调的现象,使得企业在预算考核和绩效考核上出现两难选择。为此,本文提出协调两方面矛盾的原则和几点措施建议。