招聘财务经理的内幕

前不久，公司要招聘一名财务部经理，我作为主要负责人参与了招聘的主要过程。从收到的应聘者的简历中挑选了十位参加公司组织的复试。复试主要分为两部分：上午笔试，下午面谈，笔试成绩占40％，面谈成绩占60％.为了考察应聘者面对不确定事件的心态，我们特意事先不告知应聘者两者的比例以及是否根据考试成绩来确定面谈者名单。