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多激励:开发教师潜能的优化策略
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摘要
激励是现代管理学中的一条重要原则。由于激励满足了人的不同层次的“需要”,从而使人的潜能得到有效地激发和释放,人的积极性、主动性和首创性得到充分的发挥。我们为什么要吝啬自己的赞赏呢?赞赏如阳光,给人以温暖,给人以信心,给人以力量。如何通过赞赏、激励来充分发挥教工的才能呢?不妨从以下三个方面来寻求突破。
作者
朱永芳
机构地区
江苏通州市平潮高级中学
出处
《教书育人(校长参考)》
2009年第1期28-28,共1页
关键词
教师潜能
激励
优化策略
现代管理学
人的积极性
“需要”
首创性
赞赏
分类号
G635.1 [文化科学—教育学]
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