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随时用故事传承企业文化
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摘要
故事就像胶水一样,能把员工与企业文化粘合在一起。企业的生存和发展也要依靠其成员传说、理解其发展过程中关键的人与事,使他们自然而然地融入相同的企业文化氛围中去,自然地形成企业凝聚力。因此,讲故事是最简单的、最有凝聚力的工具。
作者
风铃(摘)
出处
《中外管理》
2009年第1期132-132,共1页
Sino Foreign Management
关键词
企业文化氛围
故事
企业凝聚力
传承
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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