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企业文化建设的两种模式
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摘要
企业文化是企业在长期经营管理实践中形成的使命、愿景、价值观、经营理念、宗旨、管理制度以及员工行为准则等,是员工坚信不疑的信念和已经形成习惯的行为方式的总和。企业文化对企业经济指标的直接贡献是有限的,甚至可以说是微乎其微的,但由于不同企业的文化各有千秋。
作者
涂方根
出处
《饲料博览(技术版)》
2008年第12期I0023-I0025,共3页
Feed Review
关键词
企业文化建设
经营管理
经营理念
行为准则
管理制度
行为方式
经济指标
价值观
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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饲料博览(技术版)
2008年 第12期
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