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职校如何建立以人为本的教师激励机制 被引量:4

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摘要 职业学校要想走出招生低谷,关键要培养出合格的高素质人才,而培养高素质人才的关键又在教师。因此,学校有必要实行积极的激励机制,调动教师的工作积极性,使他们在搞好教学工作的同时实现自身的需要,增加工作满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持下去。
作者 吴继斌
出处 《职业教育研究》 2009年第1期45-46,共2页 Vocational Education Research
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