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从行政文化的角度看我国的政府绩效评估
被引量:
2
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摘要
任何一个行政体系的结构、过程、程序及行政主体的行为观念,都会直接或间接受到行政文化的影响,政府的绩效评估作为一项重大的政治活动也不例外,它的形成、存在和发展不是偶然的,也有其深层的文化基础。因此,消除行政文化中的负面影响,构建一种适于政府绩效评估发展的文化环境,对于政府绩效评估的改革和完善具有十分重要的意义,并且还可以推动我国政治体制改革的进程。
作者
李红艳
机构地区
上海大学国际工商与管理学院
出处
《经济师》
2009年第1期67-68,共2页
基金
上海市教委科研创新项目(09ys56)成果之一
关键词
行政文化
政府绩效评估
制约
改革
分类号
C936 [经济管理—管理学]
引文网络
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