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韩非子吏治思想对现代企业管理的启示 被引量:1

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摘要 中国传统管理思想长久以来对社会的各方面产生了深远影响。其中韩非子所提出的吏治理论不仅适应了当时社会的需求,同时对当今企业管理具有指导和借鉴意义。本文主要从现代企业管理人员的选拔、任用以及考核等方面去认识、借鉴韩非子的吏治理论。
作者 吴小刚 高希
出处 《商场现代化》 2009年第6期93-93,共1页
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献7

  • 1陈奇猷,吕氏春秋校释,1984年,1019,1029,160,1309,1093,1610,1293,1132,1404,页
  • 2梁启雄,荀子简释,1983年,327,119,110,384,99,126,131,162,102,193,211,184,27,26,23,31,80页
  • 3郭庆藩,庄子集释,1982年,1054页
  • 4杨伯峻,论语译注,1980年,134,133,136,209,17,39,38,77,141,143,154,161,129,166页
  • 5陈奇猷,韩非子集释,1974年,1052页
  • 6杨伯峻,孟子译注,1960年,259,258,141页
  • 7戴望,诸子集成,管子校正,1954年,9,92,7,2,7,78,82页

共引文献1

同被引文献3

引证文献1

二级引证文献2

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