诺维信:社会责任是竞争的最高表现形式

灰白的头发,黑色的布鞋,灰色的毛衫外加一件羊绒背心,既朴素又随意。"你好,你好!"随着他伸过来的大手,我们顿时感到一种平实的气度。这就是诺维信中国副总裁柳永茂给我们的第一印象:仅在衣着上与西装革履的外企员工形象相比,很难想象眼前这位平易近人、朴实随意的老先生会是一家跨国公司的副总裁。然而,举手投足之间却尽显成功管理者的智慧与气度。坐落在北京上地工业园区的诺维信中国总部,以其青砖蓝瓦的中国传统建筑,与周围摩登的高楼大厦互相凝望,沉静地显示着自己的力量。随柳永茂穿厅过廊、拾级掠窗,移步换形间,听他介绍这座建筑中的天井、假山、丹麦壁画与中国楹联、门前溪草与檐下竹木,听他介绍每一匠心独运处所蕴含的可持续发展和以人为本理念,听他介绍他著的《跨国共生》,听他对诺维信这家全球公司的榜样剥茧抽丝:为什么在金融危机下,当众多跨国公司采取收缩战略时,诺维信却扩建办公楼、继续招聘?为什么诺维信在全球酶制品市场能占到50%的市场份额?跨国公司能够雄霸全球的"秘笈"到底是什么?