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用人单位招工收押金合法吗?

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摘要 编辑同志:我是机械专业毕业的本科生,最近到一家机械制造企业求职。经考试,单位同意录用我,但在录用通知中说明,为防止设计者出错给企业造成经济损失,设计者上岗前需缴纳押金5000元。如出现工作失误造成经济损失,押金将归企业所有。请问,该企业的做法对吗?
出处 《河南科技(乡村版)》 2009年第1期38-38,共1页
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