中国社会的关系及其对人力资源管理的影响

关系在中国社会有着举足轻重的影响。随着我国国际化程度的提高，越来越多的西方学者开始对中国的关系产生兴趣，并进行了一系列研究。本文是一篇文献综述，回顾了过去有关研究成果，最后联系管理实践，提出了关系运作可能对人力资源管理产生的影响。