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煤炭企业人力资源管理研究述评
被引量:
8
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摘要
鉴于现代企业制度的逐步规范化,煤炭企业在人力资源管理方面的改革也需要不断深入。本文从煤炭企业人力资源管理的发展总趋势、薪酬、绩效和培训管理等方面对国内相关研究进行归纳和梳理,并结合煤炭企业的特点,提出了今后研究的方向。
作者
李亚兵
胡建虹
机构地区
兰州理工大学国际经济管理学院
出处
《商业时代》
北大核心
2009年第3期39-40,共2页
Commercial
基金
兰州理工大学博士启动基金(SB11200701)
兰州理工大学校级基金(X11200601)资助
关键词
煤炭企业
人力资源管理
薪酬
绩效
培训
分类号
F406.15 [经济管理—产业经济]
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