产业集群人才吸引力纵向分层研究--以佛山地区产业集群为例被引量：13

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摘要依据纵向结构分层思想,产业集群人才吸引受区域、集群、企业和工作四个层面因素影响,通过对佛山地区产业集群实证研究证实,宏微观层面部分因素对产业集群人才吸引力产生直接的正向影响,而中观层面因素影响不显著。

作者胡蓓周均旭

机构地区华中科技大学管理学院武汉科技大学文法与经济学院

出处《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2009年第1期94-97,共4页 Forum on Science and Technology in China

基金国家自然科学基金项目“产业集群人才资源集聚效应研究”(批准号:70572035)

关键词产业集群人才集聚人才吸引力纵向结构分层引力模型

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