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人力资本产权激励与企业制度创新
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摘要
人力资本产权激励是人才开发机制的有机组成部分,也是促进人才队伍稳定与健康发展的重要因素,对于建设创新型国家具有积极意义。文章从制度经济学层面考虑,阐述了实施人力资本产权激励不仅有利于实现人才与组织的健康发展,而且有利于从根本上充分调动人才的积极性。
作者
袁兆亿
机构地区
广东科学技术职业学院
出处
《科技创业月刊》
2009年第1期98-99,共2页
Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
基金
广东省自然科学基金项目(项目编号:05006348)
关键词
人力资本
产权激励
制度创新
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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