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高科技员工的流失风险与对策分析
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摘要
随着市场经济的发展和工作机会的增多,高科技人才的流失会给企业带来更为沉重的打击,其流动问题尤显突出。本文从我国企业高科技员工流动的现状与特点、高科技员工的流失风险分析、高科技员工流失的对策分析三个方面进行研究,希望能帮助企业管理者有效的防范高科技员工流动所带来的风险。
作者
张晓欣
机构地区
郑州大学升达经贸管理学院
出处
《商场现代化》
2009年第4期319-320,共2页
关键词
高科技员工
流失风险
职业生涯规划
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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