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试析我国公务员职位分类制度
被引量：
3
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摘要
职位分类是人事行政中一种科学的分类方法,是现代人事管理的基础之一。我国的公务员职位分类制度尚存在分类粗糙、政事不分、缺乏配套法律等问题,需要进一步的改进和完善。
作者
陈亮
解南
机构地区
衡水学院
河北经贸大学
出处
《长沙大学学报》
2009年第1期24-25,共2页
Journal of Changsha University
关键词
公务员
职位分类制度
公务员职位分类
分类号
F406.17 [经济管理—产业经济]
引文网络
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