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强迫员工劳动是否违法犯罪?

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摘要 Q：前不久，厂里为赶制一批货物，安排我们每天工作12个小时。我们由于连续4天加班，非常疲劳，就拒绝继续加班，没想到厂方竟然指使保安辱骂、殴打我们，非要我们加班不可，还不准我们走出工厂大门。我们提出解除劳动合同，但厂方要我们赔偿损失，我们只得继续加班。请问厂方的要求合法吗？其行为是否违法犯罪？

作者潘家永

机构地区中国法学会安徽杰创律师事务所

出处《职业》 2009年第1期30-30,共1页 Occupation

关键词解除劳动合同违法犯罪员工赔偿损失辱骂殴打合法

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学] D669.5 [政治法律—中外政治制度]

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