人力资源价值非货币性计量在企业的应用研究

人力资源价值非货币计量不仅可以为财务报告提供有价值的附注信息，完善财务报告，而且可以为食业实现“人岗匹配”的人力资源管理目标提供科学的依据。现结合人力资源价值非货币性计量在本单位应用情况进行理论分析与研究。