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人力资源价值非货币性计量在企业的应用研究
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摘要
人力资源价值非货币计量不仅可以为财务报告提供有价值的附注信息,完善财务报告,而且可以为食业实现“人岗匹配”的人力资源管理目标提供科学的依据。现结合人力资源价值非货币性计量在本单位应用情况进行理论分析与研究。
作者
王馨
毛伟
机构地区
辽宁省沈阳市公积金中心
建设银行辽宁省分行
出处
《辽宁经济》
2009年第1期74-74,共1页
Liaoning Economy
关键词
人力资源价值
非货币计量
非货币性
应用
企业
财务报告
附注信息
管理目标
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
F224 [经济管理—国民经济]
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辽宁经济
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