摘要
文章主要介绍在对公共事业管理绩效评价过程中,利用数据挖掘技术中的决策树方法从海量数据中抽象出概念数据,提高评价的信度和效度,节省评价时间的计量分析方法。
This paper introduces the performance evaluation process in public business administration. The authors use data mining technology in the decision tree method from Massive Data to the abstract concept of data to improve the evaluation of the reliability and validity of the measurement method.
出处
《贵州师范大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2009年第1期72-75,共4页
Journal of Guizhou Normal University(Social Sciences)
关键词
决策树
数据挖掘
公共事业管理
绩效评价
Decision Tree
Data Mining
Public Business Administration
performance evaluation