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天狮 帮助员工发展
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摘要
天狮集团通过建设一个跨民族、跨国界、跨文化、跨语言的交流、合作与发展的平台,有效地整合了全球的业务资源和精英人才,使个人的价值得到最大限度的提升和发挥。天狮集团在吸引人、培养人、充分发挥现有人才潜能方面的实践,创建出一个真正国际化的雇主品牌。
出处
《人力资源管理》
2009年第1期12-13,共2页
Human Resource Management
关键词
员工发展
天狮集团
精英人才
业务资源
人的价值
人才潜能
雇主品牌
跨民族
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.82 [经济管理—产业经济]
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人力资源管理
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