摘要
我们曾在不少外片中看到,很多国家的公民都拥有一个“社会保险号”,相当于中国人的档案。这个保险号可以存储很多本人的信息,包括身份、纳税情况、曾经的工作单位等,并且这些信息是对雇主查询完全开放的。因此国外的背景调查公司开展工作会相对轻松,快捷,同时又能得到相应证明人的充分配合。据海外数据显示,仅美国本土就有近1000家第三方背景调查公司为全美以及部分海外企业提供全面专业的雇员背景调查服务。可以说,国外的企业、机构的背景调查已经发展得比较成熟,得到整个社会的接纳与承认。
出处
《人力资源管理》
2009年第1期37-38,共2页
Human Resource Management