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企业科技成果转化的K&T双链耦合机理研究 被引量:13

Research on the Double Chain Coupled Mechanism of Knowledge and Talent During Enterprisise's Transform of Achievements in Scientific Research
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摘要 企业科技成果转化、知识管理、人才管理是一个并行的、互嵌的过程。采用系统分析的方法,分析企业科技成果转化的知识与人才双链耦合的内涵、模型及企业科技成果转化不同阶段上知识链与人才链的耦合域,给出其耦合机理,为促进企业科技成果转化过程中知识流与人才流无障碍的流动,为企业科技成果转化能力的提高提供理论依据。
机构地区 青岛科技大学
出处 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2009年第1期119-122,共4页 Journal of Intelligence
基金 教育部博士点基金"科技成果转化的知识管理及对策研究"(编号:20060217008) 山东省软科学项目"科技成果转化的知识管理与创新人才管理耦合研究"(编号:2007RKB189)
  • 相关文献

参考文献4

  • 1Shanthi Gopalakrishnan. Analyzing Innovation Adoption Using a Knowledge- Based Approach[J ]. Journal of Engineering and Technology Management,2001,18 : 107 - 130.
  • 2Gregory N Stock, Absorptive Capacity and new Product Development[J ]. Journal of High Technology Management Research,2001. 12:77-91.
  • 3多萝西·伦纳德·巴顿.知识与创新[M].北京:新华出版社,2000.205-220.
  • 4彼得·圣吉.第五项修练[M].北京:科学出版社,2001:254-266.

共引文献1

同被引文献77

二级引证文献64

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