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新加坡:技能提升与应变计划资助企业员工培训
Companies to gain from SPUR
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摘要
新加坡日前启动了耗资6亿新元的技能提升与应变计划(Skills Program for Upgrading and Resilienoe,简称SPUR),该计划为时两年,旨在资助企业员工接受职业技能再培训,并鼓励雇主探讨裁员以外的削减成本方案。
出处
《教育与职业》
北大核心
2009年第1期9-9,共1页
Education and Vocation
关键词
企业员工培训
职业技能
新加坡
资助
应变
削减成本
for
再培训
分类号
G712 [文化科学—职业技术教育学]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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