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文化管理是最高层次的管理——春雷铜材以文化提升核心竞争力
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摘要
加强企业文化建设,就是要引导职工个人的价值观与企业价值观有机融合,把职工的事业心融入到企业的发展目标之中,使职工的命运与企业的兴衰联系起来,达到职工与企业共存和"上下同欲者胜"的境界。
作者
王卫华
机构地区
山西春雷铜材有限责任公司党委宣传部
出处
《中国军转民》
2009年第1期68-69,共2页
关键词
文化管理
核心竞争力
文化提升
企业文化建设
企业价值观
铜材
高层
有机融合
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
G124 [文化科学]
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中国军转民
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