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文化管理是最高层次的管理——春雷铜材以文化提升核心竞争力

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摘要 加强企业文化建设,就是要引导职工个人的价值观与企业价值观有机融合,把职工的事业心融入到企业的发展目标之中,使职工的命运与企业的兴衰联系起来,达到职工与企业共存和"上下同欲者胜"的境界。
作者 王卫华
出处 《中国军转民》 2009年第1期68-69,共2页

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