摘要
论文分析了我国图书馆人力资源管理的现状和存在的问题,并提出了其优化配置的新思路。
This paper analyzes the present status and problems of the human resource management of libraries in China, and proposes some new ideas for its scheme optimization.
出处
《新世纪图书馆》
CSSCI
2009年第1期74-76,95,共4页
New Century Library
基金
安徽行政学院、安徽经济管理学院2008年院级课题“多校区高校图书馆资源的优化配置”(项目编号：YJKT0825)研究成果之一
