权力视阈下的校长威信

《辞源》中“威信即声威信誉，众所共仰的声望”。威信是一种客观存在的社会心理现象，是一种使人甘愿接受对方影响的心理因素，是个人、群体或社会组织对于某一类人的影响以及社会对其功绩的承认程度。管理者威信则是管理者在被管理者心目中的威望和信誉，它表现为被管理者对管理者的尊重、信赖、钦佩、崇敬和心甘情愿的服从、追随、效仿的精神感召力。管理者威信是实现管理职能的前提，是提高管理效能的必要条件。