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洪洞县建立激励保障机制激发村干部干事创业
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摘要
近年来,洪洞县委认真贯彻落实中央“真正重视、真情关怀、真心爱护”农村基层干部的要求,积极探索建立以政治激励、经济保障、教育培训、离任补助等形式的激励保障机制,增强农村干部岗位的吸引力,激发村干部干事创业的内在动力,在基层干部中形成了思想稳定、工作积极主动的良好氛围。
作者
苗合意
高增红
出处
《山西农业(村委主任)》
2008年第12期36-36,共1页
关键词
农村干部
洪洞县
保障
激励
创业
激发
机制
农村基层干部
分类号
F325.4 [经济管理—产业经济]
F270 [经济管理—企业管理]
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山西农业(村委主任)
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