浅谈医院绩效工资考核应注意的问题

目前,医院实行的工资分配制度是将职工工资收入划分为三部分,即职工工资总额=固定工资+绩效工资+/-各类奖惩金额。其中绩效工资体现了职工的工作业绩和收入的联动制约的关系。文章从八个方面提出了医院绩效工资考核的办法。