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西方管理心理学人性假设理论的合理内核及其启示 被引量:3

The Reasonable Essence and Enlightenmen of the Theory of Human Nature Supposition about West Psychology of Management
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摘要 我国现行的管理心理学理论中,相当一部分内容吸收了西方管理心理学思想,因此,如何吸收西方管理心理学思想中为我有用的合理内核是非常重要的。本文拟从西方管理心理思想的理论流派和有分析、有批判的吸收两个维度来研究西方管理心理思想。 For the theory of administration psychology in our country currently there's a large quantity of contents come from the theory of the west administration psychology, so it's very important to make sure how to absorb the rational core among the thought of the theory of the west administration psychology. The author thinks that we can absorb those rational components and used it by us if we stand on the basis of thoroughly studying and analyzing the theory of the west administration psychology. This article wants to study the theory of the west administration psychology from two sides : the theory school of the west administration psychology and absorbed by analysis andcriticism.
作者 仁青当智
出处 《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》 2008年第6期142-145,共4页 Journal of Qinghai Normal University(Philosophy and Social Sciences Edition)
关键词 管理心理学 人性假设理论 批判吸收 west psychology of management the theory of human nature supposition critical absorption
  • 相关文献

参考文献3

  • 1[1]马克思恩格斯全集:第一卷[M].北京:人民出版社,1972.
  • 2[3]朱永新.管理心理学[M].北京:高等教育出版社,2004:47-57.
  • 3[4]张明正.管理心理理论与方法[M].北京:中央民族大学出版社,2000.

共引文献11

同被引文献59

引证文献3

二级引证文献1

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