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非营利组织专职人员专业化问题研究
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摘要
本文通过对非营利组织专职人员的专业化现状进行大量问卷调查与个案访谈,将专业水平操作化为基础知能、专业知能和专业精神三个变量进行测量发现,非营利组织专职人员整体的专业水平较低。文章探讨了当前存在这一问题的原因和专业化发展需要解决的问题,提出了相应的对策和建议。
作者
罗拾平
机构地区
湖南长沙市委党校
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2009年第1期79-82,共4页
Human Resources Development of China
关键词
非营利组织
专职人员
身份认同
专业化
分类号
D632.9 [政治法律—中外政治制度]
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