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媒体福利,走向现代人力资源管理
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摘要
如何平衡工资收入与福利的关系,是值得思考的问题。好的福利待遇有利于队伍稳定,但是否会增加员工的惰性,减损企业活力?反之,福利待遇不好的企业会使员工有只能吃青春饭的感觉,增加员工的焦虑感和不安全感。
作者
郑丽虹
庄向阳
机构地区
深圳特区报
晶报人文周刊
武汉大学
出处
《青年记者》
2009年第2期15-17,共3页
Youth Journalist
关键词
福利待遇
现代人力资源管理
媒体
企业活力
工资收入
队伍稳定
员工
安全感
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F240 [经济管理—劳动经济]
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青年记者
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