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对人力资源管理与企业凝聚力的探讨
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摘要
当一个企业获得稳步发展,欣欣向荣时,你一定能够发现,这个企业的内部,进入了和谐、协调的合作状态,这种内聚力使一个企业兴旺、发达。当我们研究人力资源管理的各种职能时,常常强化了她的硬功能,而忽略了她的软功能。实际上,硬功能诸如招聘、培训、报酬、奖惩、晋升等,每个企业都充分重视,因为她们是企业正常运转的必要条件。而人办资源管理的软功能,例如沟通、冲突、
作者
王海宁
芦然
机构地区
齐齐哈尔市卫生监督所
齐齐哈尔市兴盛物资经销处
出处
《经济技术协作信息》
2009年第4期16-16,共1页
关键词
人力资源管理
企业凝聚力
稳步发展
必要条件
正常运转
内聚力
硬功
合作
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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