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企业人才流失的原因、危害及对策
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摘要
人才是发展之本。如何引进人才、留住人才,为企业发展插上腾飞的翅膀,是企业人力资源部门工作的重中之重。企业人才流失原因及危害人才流失是个复杂的社会现象,归纳起来既有企业的原因,也有个人的原因,还受社会因素的影响,而每种因素又有若干子因素组成。
作者
徐敏
周超
机构地区
南京新港高科技股份有限公司
出处
《金陵瞭望》
2009年第3期49-49,共1页
关键词
流失原因
人才流失
企业发展
危害
企业人力资源
引进人才
留住人才
重中之重
分类号
F123.7 [经济管理—世界经济]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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