什么是工伤？区分工伤，应当掌握哪些界限？
摘要
工伤是指在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故的伤害。《工伤保险条例》规定了应认定为工伤的7种情形。
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1施倚.替同事加班受伤算工伤吗[J].劳动保护,2015,0(10):118-118.
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2什么是工伤？区分工伤，应当掌握哪些界限？[J].江苏安全生产,2008(9):55-55.
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3袁梅.上班时间上厕所致残也属工伤[J].四川农业科技,2008(7):59-59.
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4第5讲 你不能忽视的工伤和医疗保险[J].建筑工人,2010,31(9):32-33.
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5向春华,徐建军.工作中突发疾病算工伤吗[J].劳动保护,2017,0(2):69-71.
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6施倚.因工作原因遭到暴力伤害是否属于工伤[J].劳动保护,2013(2):126-126.
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7朱广宇,桤成(摄影),李睿(设计).留白于山水间[J].车时代,2015,0(3):94-99.
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8施倚.下班帮忙受伤算工伤吗[J].劳动保护,2015,0(8):120-120.
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9施倚.违反了公司的安全规定,不给认定工伤合理吗[J].劳动保护,2016,0(10):104-104.
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10杨维松,杨承慧,徐建军.停车场摔伤引发的工伤诉讼[J].劳动保护,2016,0(4):62-63.
