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摘要 随着《劳动合同法》的颁布实施,新的劳动法律政策环境对企业的劳动用工管理提出了更高的要求,对企业的招聘机制、培训机制、用人机制、分配机制。
出处 《中国劳动》 2009年第1期43-43,共1页 China Labor
分类号 C [社会学]
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