标准工作时间之外的劳动是否均应认定为加班被引量：1

导出

摘要案情简介岳某于2000年9月到某商贸公司任电工，月薪1000元。岳某主张其2000年至2008年在商贸公司工作期间，每天24小时均在配电室工作，从未休息，商贸公司未支付过其加班工资，故要求商贸公司支付其2000年9月至2008年6月期间所有工作日每天延时16小时的加班工资、休息日和法定休息日每天工作24小时的加班工资，共计29．92万元。商贸公司主张，安排岳某每周工作5天，每天工作8小时，

作者寇学军

机构地区北京市崇文区劳动保障局

出处《中国劳动》 2009年第1期54-55,共2页 China Labor

关键词工作时间商贸公司劳动标准加班工资休息日工作日主张

分类号 F715 [经济管理—产业经济] D922.5 [政治法律—民商法学]

引文网络
相关文献

同被引文献2

1姜伟.工作时间安排模式的发展趋势及运用[J].煤矿现代化,2007(4):4-4. 被引量：2
2石先广;徐兴民.工资与工时、休息休假权益维护[M]中国人事出版社,中国劳动社会保障出版社,2010.

引证文献1

1宋广平.四班三运转员工的休假考勤管理探析[J].价值工程,2014,33(3):149-150.

1国家对标准工作时间是怎样规定的[J].农民科技培训,2005(7):18-18.
2法之.国家对标准工作时间是怎样规定的[J].支部生活（中共云南省委党刊）,2006(1):42-42.
3未经批准加班有权要求加班费吗[J].农民文摘,2012(10):20-21.
4双休日出差，单位可否以差旅补助代替加班工资？[J].工友,2016,0(3):25-25.
5劳动者的标准工作时间[J].农民文摘,2006,0(1):16-16.
6国家对标准工作时间是怎样规定的[J].农民科技培训,2005(4):17-17.
7小保.外派采购途中，因乘车超出上下班的时间能否获取加班费[J].就业与保障,2014(1):7-7.
8高梦石.延时的光影[J].海内与海外,2014,0(12).
9张泉.一周回放[J].消费,2014,0(31):6-7.
10张有利,谢建勋.论“超期羁押”的表现的成因及对策[J].辽宁公安司法管理干部学院学报,2000(S1):37-39.

中国劳动

2009年第1期

浏览历史

内容加载中请稍等...

标准工作时间之外的劳动是否均应认定为加班被引量：1

同被引文献2

引证文献1

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

标准工作时间之外的劳动是否均应认定为加班 被引量：1

同被引文献2

引证文献1

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

标准工作时间之外的劳动是否均应认定为加班被引量：1