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老板决定“分苹果”的方式——解读《企业安全文化建设评估准则》指标之“决策层行为”
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摘要
美国一位心理学家在全美选出50位成功人士和50名有犯罪记录的人,分别给他们去信,请他们谈谈母亲对他们的影响。其中有两封回信谈的都是一件事:分苹果。
作者
雷海波
出处
《现代职业安全》
2009年第2期61-62,共2页
Modern Occupational Safety
关键词
企业安全文化建设
苹果
决策层
行为
评估
解读
老板
心理学家
分类号
X925 [环境科学与工程—安全科学]
S661.1 [农业科学—果树学]
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现代职业安全
2009年 第2期
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