不能以《劳动合同法》打折作为救市之举被引量：1

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摘要很多人把工厂倒闭、劳动者失业归咎为《劳动合同法》的实施。日前，有学者建议，政府可以适当引入小企业豁免机制，以降低小企业的解雇成本，以此削弱《劳动合同法》对就业的不利影响。

作者武洁

出处《金融博览》 2009年第3期17-17,共1页

关键词《劳动合同法》救市打折不利影响小企业劳动者倒闭失业

同被引文献7

1王志春.《劳动合同法》实施过程中利益平衡问题研究[J].中国政法大学学报,2009,(5).
2余洪峰.我国劳动合同违约金制度研究[J].西南政法大学学报,2009,(2).
3赵彩瑞.新法生效前后的震动与阵痛[J].中国大学生就业,2008(7):23-26. 被引量：1
4游莉萍.新劳动合同法对用人单位的影响[J].科技广场,2009(2):162-163. 被引量：3
5江辉,李秀艳,董昭江.劳动合同法应引入中小企业豁免条款[J].现代商业,2009(14):271-272. 被引量：4
6唐跃军,赵武阳.解雇成本、市场分割与《劳动合同法》——基于理论模型对《劳动合同法》争议的新解释[J].经济理论与经济管理,2009,29(7):13-19. 被引量：9
7李志强.浅论《劳动合同法》的立法价值[J].法制与社会（旬刊）,2009(11):29-30. 被引量：2

金融博览

2009年第3期

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