探索人事档案管理模式 适应社会经济发展需要

现行人事档案管理制度中的有些内容已不能适应目前形势发展的要求,加上人事档案管理体制本身的缺陷,一些配套管理措施未能及时跟上,给人事档案工作带来了困难。因此,必须改革人事档案管理体制,使之适应社会经济变化,更好地为干部人事工作服务。