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职业院校现代人力资源绩效考核体系的建立 被引量:2

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摘要 职业院校的绩效考核体系中主要存在缺乏现代人力资源管理理念,偏重教学考核而忽视行政、管理人员工作考核等问题。为了解决上述问题,职业院校应树立正确的指导思想和理念,采用科学的考核流程和方法,针对教师、行政、管理三类人员分别建立起科学合理的考核机制。
作者 杨国兰
机构地区 深圳技师学院
出处 《职业技术教育》 2008年第32期68-69,共2页 Vocational and Technical Education
  • 相关文献

参考文献2

  • 1陈至立.振奋精神,开拓进取,大力推进职业教育改革与发展[N].中国教育报,2002—08—16.
  • 2李永康.试论高等职业院校人力资源开发与管理[EB/OL].www.tech.net.cn.2007-03-12.

共引文献12

引证文献2

二级引证文献1

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