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职业院校现代人力资源绩效考核体系的建立
被引量:
2
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摘要
职业院校的绩效考核体系中主要存在缺乏现代人力资源管理理念,偏重教学考核而忽视行政、管理人员工作考核等问题。为了解决上述问题,职业院校应树立正确的指导思想和理念,采用科学的考核流程和方法,针对教师、行政、管理三类人员分别建立起科学合理的考核机制。
作者
杨国兰
机构地区
深圳技师学院
出处
《职业技术教育》
2008年第32期68-69,共2页
Vocational and Technical Education
关键词
职业院校
绩效考核
人力资源管理
分类号
G712 [文化科学—职业技术教育学]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职业技术教育
2008年 第32期
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