基于成就需要激励理论浅议我国高新技术企业科技人员激励机制

人力资源管理中有许多激励理论,但适合高新技术企业科技人员的激励理论并不多见。本文分析了高新技术企业科技人员的特征,在众多激励理论中选择麦克利兰的成就需要激励理论,着重考察科技人员重视的高层次的需求要素,提出了针对高新技术企业科技人员的激励方式。